Il gesto della leadership che fa fiorire il gruppo.
Come attivare uno sguardo nuovo sul modo di guardare e guidare le persone nelle organizzazioni?
Come ampliare la sensibilità e la pratica da leader sperimentando un modo diverso di costruire un risultato?
Come sviluppare consapevolezza sul proprio stile di leadership e sulla potenza della propria azione trasformativa?
COS’È
Una esperienza di direzione d’orchestra, nella quale ciascun partecipante, dirigendo come un maestro, si mette in gioco, sperimenta la forza del suo gesto, l’empatia e l’ascolto per generare un risultato comune.
Una occasione di apprendimento da un contesto differente, che stimola riflessioni inusuali e fa risuonare l’asset emotivo della perfomance.
Un esempio virtuoso di “orchestration”, la capacità di agire su un ecosistema utilizzando in modo positivo tutte le opportunità, le risorse, gli ostacoli che si incontrano per generare un impatto positivo.
IL CONTESTO
L’orchestra Sanitansamble è formata da ragazzi, dagli 8 ai 18 anni, di etnie e nazionalità diverse del Rione Sanità di Napoli, molti dei quali provenienti da contesti di degrado e marginalità.
Nel progetto Sanitansamble trovano un modo per esprimere un proprio talento, vivere una comunità positiva, creare le basi di un futuro di ricerca e sviluppo, ampliare i propri orizzonti e sviluppare le proprie caratteristiche personali e professionali.
A CHI E’ DEDICATO
Manager e team leader che guidano organizzazioni o gruppi di persone verso obiettivi complessi e vogliono ampliare le proprie competenze attraverso una esperienza che abbia anche un impatto sociale.
Chi vuole acquisire maggiore consapevolezza sul proprio modo di essere leader e scoprire come generare impatto nei propri ambiti professionali.
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