Evidentia
Evidentia è una società benefit specializzata in innovazione human e impact centered e in cambiamento culturale.Siamo nate nel 2015 come «experienced start up» per rendere concreto il concetto «business is people».Ci chiamiamo Ēvĭdentĭa, lemma latino, perché la Trasparenza è una delle nostre radici valoriali.Da dieci anni accompagniamo organizzazioni a immaginare, progettare e realizzare il futuro, mettendo al centro le persone.
Mission
Supportare persone e organizzazioni a costruire culture organizzativeorientate a benessere e successo condiviso.Facilitare processi di innovazione con metodologie di Design Thinking.Guidare le organizzazioni ad agire concretamente per la sostenibilitàattraverso un approccio multistakeholder.
Approccio e modello operativo
Co-progettazione e partnership
Lavoriamo insieme a clienti e stakeholder per costruire risultati d’impatto, solidi e duraturi nel tempo.
Il quotidiano come spazio di cambiamento
Crediamo che l’innovazione viva nelle pratiche di ogni giorno — nei comportamenti, nelle relazioni, nei gesti che danno forma alla performance e alle qualità personali.
ContAnimazione e sguardo sistemico
Adottiamo uno sguardo che tiene insieme emozioni, contesti e connessioni. Per affrontare la complessità e generare innovazione dalle intersezioni di valore.
"Il nostro lavoro nasce da una convinzione profonda: il vero cambiamento parte dalle persone. In Evidentia aiutiamo le organizzazioni a trasformare cultura, energia e valori in innovazione sostenibile e impatto reale."
La filosofia
di Evidentia
Evidentia siamo noi
Dove le competenze si incontrano, nascono possibilità.
Maria Vittoria Colucci
CO-FOUNDER - Economista aziendale, esperta di sviluppo organizzativo, facilitatrice di processi di innovazione, counselor e coach. Cosa hanno in comune queste esperienze?La voglia di agire nelle organizzazioni di lavoro, dove tante persone spendono gran parte della loro vita, di portare innovazione, cambiamento, benessere. Da 25 anni lavoro con passione per questo scopo. Nella mia vita ho sperimentato la necessità di mettere insieme ciò che viene spesso visto in opposizione e conflitto. Per questo mi piace contaminare esperienze, saperi e pratiche, in altre parole, come diremmo in Evidentia, mi piacciono le “contanimazioni”.
Anna Forciniti
CO-FOUNDER - Consulente di sviluppo organizzativo da 23 anni, ho associato il lavoro in grandi organizzazioni alla passione per il settore non profit, dove ho seguito diversi progetti di sviluppo. Amo lavorare sull’innovazione manageriale e culturale costruendo ponti: tra le persone e le organizzazioni, tra i numeri del business e la società civile, la bellezza dell’arte e della cultura. Laureata in Economia con specializzazione in Sviluppo Sostenibile, certificata FORTH innovation method, Executive coach WABC™.Evidentia è il luogo dove posso contribuire a una cultura di sostenibilità, innovazione, impatto sociale.Insieme alle co-founder ho curato l’edizione italiana del libro “The Innovation Expedition” di Gijs Van Wulfen.
Letizia Migliola
CO FOUNDER - Coltivo ortaggi nella mia campagna e talenti delle persone nelle organizzazioni. Il processo è analogo, cura costante, competenza, passione.? Mi occupo di people development da 27 anni, lungamente in azienda in ruoli dirigenziali e come Direttore della Corporate University di un importante gruppo industriale italiano.Poi ho scoperto che voglio dare un contributo concreto alla ricerca di un modo diverso e più soddisfacente di lavorare non dallinterno di un contesto organizzativo ma creandolo.Con Evidentia libero la mia curiosità sul mondo, la voglia di innovare, il piacere di lavorare in sintonia e con allegria.
Alessandro Bernardini
Associate Partner
Tommaso Bordignon
Consulente senior e coach
