LEAD

Gestire le persone richiede consapevolezza, intenzione, attenzione.
Ha a che fare con tecniche, strumenti, istinto ed emozione.
A partire da questa rappresentazione di valore e identità del people management abbiamo individuato quattro driver che determinano LEAD, vale a dire la capacità di guida positiva delle persone, la leadership che genera il surplus di valore nei collaboratori e lo traduce in risultato, alimentando motivazione e clima sereno.
Listen – Engage – Achieve – Develop
Un percorso in 4 tappe che rafforza le competenze verticali, stimola la visione d’insieme e fa accadere le cose, tutti i giorni.